上海银行年会策划电话
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年会的准备是不是让你?都要节目精彩,年会歌舞又是重头戏,可同事们除了没时间,就是没基础,大家凑,对于年会上我们有大大小小有特色的节目可以让你选择,大到开场舞表演,小到串场的节目,各式各样的。所以一切就会变简单!
如果您要找一个舞蹈老师当然也很容易,但要保证年会策划节目的精彩呈现,和把零基础的、领悟程度不一的同事们培训的有模有样,自己得意别人惊讶,可就不是那么简单的事了!对于时间有限的您,需要的是专业服务和准确、的舞蹈编舞及培训,我们这里也有专业、风趣、耐心、细致的舞蹈老师,全部都是具有丰富排演经验的教练,每年均给各企年会编舞、排演,并具有良好口碑,颇受客户好评。
年会形式:
年会的形式通常会选择如下几种:
(1)全员大会+节目表演
这种组合基本上一天,上午比较严肃的进行全员大会,讲话,团队精英展示,领取军令状或新一年工作任务,调整新架构,颁布新任命通知等。对于表彰员工和良好团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。
(2)聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目,审核、彩排。至于场地选择也较为简单,各大饭店均有舞台搭建的服务,各位仅需要组织下布置会场,奖品等细节就可以完成策划。选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程,外加一个层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人,需要贯穿全场,具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。节目通过员工评选,在年会结束时,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队,将整场气氛推向后结束活动开始就餐。
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虽然说每个公司的公司年会都可能有着不一样的流程,但是总体来说每个公司的流程还都有着共通之处的,比如说步就是由主持人宣布年会开始的个流程,又比如说每一个公司但凡举行了年会之中都必然会有老板或者特别大的出来讲话的这样一个流程。甚至每个公司出来讲话的老板或者大所说的话往往在大体内容上也都会差不多,就是关于过去工作和公司状况的一些大体总结,还有对未来公司发展和员工们工作的期待。

除了这些共通之处之外,在很多的公司年会之中也不会少了一个让一些人特别期待的流程,那就是对本年度突出的员工进行物质方面的实质性奖励了,虽然说在讲话的时候就会尽一切的努力去鼓励每一个员工在未来的一年里更加用心的工作,但是这种物质方面实质性的奖励却更能让每个员工沸腾不已,更加受到鼓励。对于没能拿到奖励的员工们来说,除了眼红那些拿到奖励的员工来说,必然也会咬着牙下决心明年一定要拿到这些奖励。

其实关心公司年会这些事的人不光是在公司里面效力的人,而很多网友们也都会特地在年底或者年初搜索这方面的内容,因为在很多年会之中都会有一个流程,那就是员工们的节目表演,而几乎每年在网上都会有几个特别突出的节目出现,也都是员工在年会上看了节目之后上传到网络上的。

上海束影文化,专业的公司年会策划,有丰富的年会举办经验,熟悉年会每一个环节,让你的年会精彩不断
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大型年会活动在举办的时候,注意事项很多,今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项:
,大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性
毕竟大学年会活动耗费的比较多,比如人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要,吸引更多的人去参加年会活动,这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的,目的不鲜明的年会活动策划,也是不值得的。
第二,大型年会活动策划也需要计划性
每一件事情在进行之前,都是要具备自己的计划,大型企业特色年会策划更是不例外,而且更要求有周密的计划,才能让年会活动顺利举办完成。
第三,参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念
毕竟属于大型企业年会活动,肯定要有众多的人去参与,但是,并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工,要开一个全体大会,也属于众多人参与,这肯定不属于大型企业年会活动。其实,大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少,而是活动的社会化程度如何。
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关于年会节目策划内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点,那你的年会节目策划肯定能掀起晚会.
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了.有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定.把票房的电影翻一遍,啥复仇者联盟、钢铁侠、那些年我们一起追的女孩、饥饿游戏
神剪辑…… 靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚.
当然,重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词.注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错.至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩.
2、年度热点
盘点一下2015年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿.
3、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑.
4、出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊.
5、搞一搞
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下.这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活.当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞

6、公司年度重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒.
7、行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,看了也开心.
8、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有没有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧.
9、网络流行语
网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、丝;女汉纸.网络语言年年更新,你就跟着来吧.
10、温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的.

上海束影,专业的年会策划公司,如果你想置办专业精彩的年会,欢迎致电联系至上华韵。
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